• Handicap International: Recruitement d’un consultant pour la carthographie

    Employer: Federation Handicap International
    Posted: 23 November 2017
    Viewed: 446 Times
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    Programme Rwanda

    Recrutement d’un Consultant pour la CARTOGRAPHIE DES SERVICES DE SANTE, EDUCATION, EMPLOI ET SPORT ET LOISIR DANS LES DISTRICTS DE RUTSIRO ET KAYONZA

    Fédération Handicap International Rwanda lance un appel d’offre pour le recrutement d’un Consultant dans le cadre de son projet «Développement Local Inclusif et Réadaptation à Base Communautaire (DLI/RBC)».

    Pourquoi cette évaluation?

    Dans le contexte du développement inclusif à la base communautaire (DICB), ce projet vise à améliorer l’accès aux services pour les personnes handicapées et ou possibles pour les autres groupes vulnérables. Avec la cartographie, le projet va contribuer à la mise en place des mécanismes de coordination entre les prestataires de services, qui peuvent aussi contribuer à la création d’un mécanisme de régulation pour identifier les personnes handicapées ayant des besoins, de les informer sur leurs droits et des services disponibles et de le référer vers des services disponibles et pertinents.
    Dans les deux districts (Rutsiro et Kayonza), les autorités locales seront impliquées dans la cartographie pour assurer la coordination entre les différents prestataires de services. Cette concertation va contribuer à la pérennisation des résultats du projet.
    En regard de ces ambitions, les priorités de la cartographie sont :
    1. Disponibiliser les informations sur les services de santé, emploi, éducation et sport/loisir existant dans le district de Rutsiro et auxquels les personnes handicapées pourraient accéder,
    2. Etablir une Baseline des services dans le district de Rutsiro,
    3. Evaluer les capacités et les connaissances des prestataires de service en regard des personnes handicapées

    Couverture géographique

    La cartographie des services de santé, éducation, emploi et sport/loisir est réalisée :
    • Dans 13 secteurs du district de Rutsiro (Gihango, Manihira, Mukura, Murunda, Mushubati, Rusebeya, Boneza, Kigeyo,Kivumu, Musasa, Mushonyi, Nyairasi et Ruhango).
    • Dans 4 secteurs du district de Kayonza ( Rukara,Gahini,Murundi et Mwiri).

    Objectifs de la Consultance :
    L’objectif général de la cartographie des services est d’améliorer l’accès aux services dans les districts de Rutsiro et Kayonza à travers la mise en disponibilité des informations et la qualité des services pour les usagers.

    Résultats attendus :
    Les résultats attendus de la base de données des services de santé, éducation, emploi et sport et loisir sport sont repris ci-dessous:

    Résultat 1 : Une méthodologie de la collecte de données sur la disponibilité, le niveau d’inclusion et d’accessibilité des services et des outils sur la base des technologies de l’information et communication (TIC) sont disponibles.
    Résultat 2 : Les acteurs du DIBC, dont les usagers, sont en capacité de collecter les informations sur le niveau d’inclusion, d’accessibilité et les informations générales sur les services dans le domaine de la santé, l’éducation, l’emploi et sport/loisir.
    Résultat 3 : La cartographie des services dans le district de Rutsiro est réalisée par les partenaires du projet.
    Résultat 4 : Les informations sur le niveau d’inclusion, l’accessibilité et les informations générales les services sont disponibles pour établir une baseline, identifier les synergies entre les différents services, identifier les besoins de renforcement et offrir des informations aux acteurs du DIBC, dont les usagers de service.

    Profil du consultant :
    Le consultant principal doit être un professionnel de la santé, un sociologue, un spécialiste en santé publique, et tout autre domaine connexe, minimum de niveau licence. Ce dernier doit avoir des connaissances et des compétences dans les domaines suivants :
    -  Une expérience prouvée de plus de 3 ans dans la recherche quantitative.
    -  Une expérience dans l’analyse qualitative et quantitative des données
    -  Une expérience dans l’utilisation du GPS, logiciel ServeyCTO et des tablettes
    -  Une connaissance sur les thématiques de l’accès aux services, du handicap et de l’inclusion
    -  Excellences capacités rédactionnelles
    -  Excellente maitrise de la langue française.
    -  La connaissance de l’anglais serait un atout
    Les Termes de Référence spécifiques détaillant le contenu de la consultance sont annexés au présent appel d’offre.
    Les dossiers de candidatures devraient être composés d’une offre technique et une offre financière :

    L’offre technique doit comporter les éléments suivants :
    -  Une note technique présentant en 1 à 5 pages l’approche méthodologique proposée pour l’exécution des prestations susmentionnées avec un planning faisant ressortir les principales phases de réalisation de la cartographie, une estimation du nombre de jours pour chaque phase
    -  une lettre de motivation adressée au directeur de Programme de Fédération Handicap International au Rwanda
    -  Le ou les CV à mettant en valeur les expériences et compétences en lien avec l’appel à consultance
    -  Une copie du diplôme certifié
    -  Un échantillon de documents et de rapports de ce type de prestation produits récemment.
    -  Les copies légalisées des diplômes et attestations de référence
    -  Attestation de non créance délivrée par le Rwanda Revenue Authority

    L’offre financière :

    L’offre financière devra comprendre pour la prestation, en francs rwandais toutes taxes comprises, le nombre de jours estimés et le taux journalier y compris les frais de déplacement et toute autre charge liée à la réalisation des prestations.

    Les dossiers de candidature complets devront être déposés au plus tard le 26 novembre 2017 à minuit aux adresses suivantes :

    • FEDERATION HANDICAP INTERNATIONAL, KK 15 / KN 10 Ave; Kicukiro IMELA House, Mairie de la Ville de Kigali, B.P. 747 Kigali.
    • Ou par e-mail: recrutement@hi-rwanda.org en précisant en objet : CSLT- DLI/RBC/11/2017

    N.B : Conformément à la loi en vigueur, les personnes handicapées seront prioritaires en cas de compétence professionnelle égale.
    Veuillez cliquer ce lien pour les termes de reference

    Fait à Kigali, 13/11/ 2017

    Jean Francois MICHEL
    Directeur de Programme

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