• Chef/fe de Projet Santé Mentale et soutien psychosocial

    Employer: HUMANITY & INCLUSION
    Posted: 24 September 2018
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    Vous avez le goût des défis, un réel engagement en matière de développement et une profonde sensibilité vis-à-vis des personnes vulnérables en générale et handicapées en particulier, alors cet avis de recrutement vous concerne !

    Fédération Handicap International qui gère ses programmes sous son nom opérationnel « HUMANITY & INCLUSION » recrute pour son projet « Strengthening Inclusion and Access to Services for Persons with Specific Needs and Persons with Mental Health & Psychosocial Support Needs in Rwanda through cash based interventions » 1 Chef/fe de Projet Santé Mentale et soutien psychosocial dans le cadre d’un poste salarié en Contrat à Durée Déterminée (jusque fin décembre 2019) avec période d’essai de 3 mois.

    DESCRIPTION DE LA FONCTION : Tâches et responsabilités

    Sous l’autorité hiérarchique directe de la Coordinatrice opérationnelle, le Chef/fe de Projet Santé Mentale et soutien psychosocial est responsable de la mise en œuvre du volet SM&SP du projet au sein des camps de réfugiés. Il/elle est garant de la bonne exécution du projet selon les termes et clauses du contrat défini avec le bailleur de fonds en matière de gestion opérationnelle, de gestion administrative, financière et logistique, du management de son équipe, de la gestion du partenariat (contributions), de la gestion du cadre technique et participe à la capitalisation de l’expérience.

    Indispensable Souhaité
    Diplôme(s) : • Diplôme d’études universitaires de niveau A0 minimum en santé mentale et soutien psychosocial, psychologie et domaines connexes. • Formation en droits et ou protection, travail social, développement communautaire.
    Expériences : • Au moins 3 ans en tant que Manager au sein d’une organisation nationale et / internationale. • Expérience professionnelle en santé mentale et soutien psychosocial et dans les camps de réfugiés • Expérience de travail avec des équipes et en conduite de projet d’urgence • Maîtrise des services de santé mentale et soutien psychologique. • Expérience en formation • Maîtrise des politiques nationales en faveur des groupes vulnérables
    Compétences: • Très bonnes capacités managériales (encadrement, soutien à l’équipe, qualités humaines, gestion de conflit, etc.). • Très bonnes capacités rédactionnelles en français et/ou anglais • Qualités d’analyse et de synthèse • Capacités à travailler en équipe et à faire participer les partenaires • Capacité à animer et à dynamiser les équipes autour d’objectifs clairement définis • Expérience en reporting en anglais • Connaissance des approches centrées sur la participation sociale et l’implication de la communauté ainsi de l’approche de santé mentale communautaire. • Qualités de gestionnaire administratif et financier. • Connaissance du cadre logique et plans opérationnels d’un projet de développement (un plus)

    PROFIL DU POSTE

    Le dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur de Programme de Fédération Handicap International au Rwanda, accompagnée des coordonnées de 3 références professionnelles, des attestations de services rendus, d’un Curriculum Vitae détaillé et d’une copie de chaque diplôme. Les dossiers de candidature complets devront être déposés au plus tard le dimanche 7 octobre 2018 à minuit aux adresses suivantes :

    • FEDERATION HANDICAP INTERNATIONAL, qui gère ses programmes sous son nom opérationnel « HUMANITY & INCLUSION » KK15 Rd/KK10 Ave KICUKIRO IMELA HOUSE B.P. 747 Kigali-Rwanda.
    • Ou par e-mail: recrutement@rwanda.hi.org avec en objet :CDPSMSP-REF-HI-201809

    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer les tests.

    N.B : Conformément à la loi en vigueur, les personnes handicapées seront prioritaires en cas de compétence professionnelle égale ou de même note à l’issue des tests écrits et entretiens.

    Fait à Kigali, 20 septembre 2018
    Par le Directeur de Programme
    Jean-François MICHEL

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