• Recrutement d’un Psychologue - HUMANITY & INCLUSION

    Employer: HUMANITY & INCLUSION
    Posted: 20 August 2018
    Viewed: 969 Times
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    AVIS D’OFFRE D’EMPLOI
    Psychologue

    Vous avez le goût des défis, un réel engagement en matière de développement et une profonde sensibilité vis-à-vis des personnes vulnérables en générale et handicapées en particulier, alors cet avis de recrutement vous concerne!

    Fédération Handicap International qui met en œuvre ses programmes sous son nom opérationnel « HUMANITY & INCLUSION », recrute pour son projet financé par UNHCR et MOFA Allemand « Strengthening Inclusion and Access to Services for Persons with Specific Needs and Persons with Mental Health & Psychosocial Support Needs » 2 Psychologues dans le cadre d’un poste salarié en Contrat à Durée Déterminée (12 mois) avec période d’essai de 3mois.

    DESCRIPTION DE LA FONCTION : Tâches et responsabilités

    Sous l’autorité hiérarchique directe du Chef de Projet Mental Health & Psychosocial Support, le/la Psychologue a pour mission de former, superviser et coacher une équipe d’au moins 4 travailleurs en santé mentale communautaire (SMC) et 4 mobilisateurs (volontaires communautaires) en santé mentale communautaire, en soutien psychosocial et santé mentale et dans la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement psychologique des réfugiés ayant des besoins en santé mentale et soutien psychosocial dans une zone d’affectation donnée. Il/elle assure également la coordination, le reporting, la qualité et l’impact des activités dont il a la responsabilité dans sa zone. Basé à proximité des camps de réfugiés (burundais ou congolais), il intervient quotidiennement auprès de son équipe et des bénéficiaires.

    PROFIL ATTENDU

    Indispensable Souhaité
    Diplôme(s) : Diplôme universitaire de niveau A0 (licence ou équivalent) en psychologie clinique, psychologie de la santé ou psychopathologie ou autres domaines de santé mentale. • Diplôme en action humanitaire
    Expériences : • Minimum 3 ans d’expérience dans les actions de formation/sensibilisation dans le domaine du soutien psychosocial et santé mentale • Minimum 3 ans d’expérience de mise en place de dispositif de prise en charge psychosociale individuelle et groupale pour les personnes en difficultés psychosociales. • Minimum de trois ans d’expérience dans la mise en œuvre d’activités de coaching/supervision de santé mentale et/ou en psychosocial • Expérience d’au moins 2 ans dans un projet relatif aux Réfugiés. • Expérience en santé mentale communautaire • Expérience de collaboration avec des organisations ou de mise en œuvre d’actions à destination des personnes vulnérables • Expérience en zone rurales et difficiles d’accès • Expérience en matière de management d’équipe de professionnels
    Compétences • Connaissances avérées des domaines de la santé mentale et du soutien psychosocial • Bonne connaissance de l’informatique (logiciels Word, Excel et PowerPoint). • Connaissances approfondies du Kinyarwanda et de l’Anglais obligatoires. • Connaissance du Français souhaitable.

    Les Termes de Référencespécifiques détaillant le contenu du poste sont annexés à la présente offre.

    VEUILLEZ CLIQUER ICI

    Le dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur de Programme de Fédération Handicap International au Rwanda, accompagnée des coordonnées de 3 références professionnelles, des attestations de services rendus, d’un Curriculum Vitae détaillé et d’une copie de chaque diplôme. Les dossiers de candidature complets devront être déposés au plus tard le dimanche 02 Septembre 2018 à minuit aux adresses suivantes :

    • FEDERATION HANDICAP INTERNATIONAL, qui met en œuvre ses programmes sous son nom opérationnel « HUMANITY & INCLUSION » situé au KK15 Rd / KK10 Ave, dans l’immeuble IMELA HOUSE, Secteur Kicukiro, District de Kicukiro, Mairie de la Ville de Kigali, BP 747 KIGALI.
    • Ou par e-mail: recrutement@rwanda.hi.org avec en objet : PSY-REF-HI-201808

    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer les tests.

    N.B : Conformément à la loi en vigueur, les personnes handicapées seront prioritaires en cas de compétence professionnelle égale ou de même note à l’issue des tests écrits et entretiens.

    Fait à Kigali, 16 aout 2018

    Jean-François MICHEL
    Directeur de Programme

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