• Recrutement d’un consultant - Handicap International Rwanda

    Employer: Federation Handicap International
    Posted: 23 November 2017
    Viewed: 482 Times
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    RECRUTEMENT D’UN (E) CONSULTANT(E) POUR UNE BASELINE ET UNE ENDLINE DU PROJET DE DEVELOPPEMENT LOCAL INCLUSIF/READAPTATION A BASE COMMUNAUTAIRE DANS LES DISTRICTS DE RUTSIRO ET KAYONZA

    La Fédération Handicap International Rwanda lance un appel d’offre pour le recrutement d’un (e) Consultant(e) (e) dans le cadre de son projet «Développement Local Inclusif et Réadaptation à Base Communautaire (DLI/RBC)».

    Bailleur de fonds: Belgian Development Cooperation
    Organisation de mise en œuvre: Fédération Handicap International
    Lieu d’activité: Districts de Rutsiro et de Kayonza
    Type d’activité: Baseline et Endline dans 13 secteurs du district de Rutsiro et 4 secteurs du district de Kayonza
    Nom du projet: Développement Local Inclusif et Réadaptation à Base Communautaire (DLI/RBC)
    Date de limite: 28/11/2017

    Mission et Objectif de la consultance

    L’étude de la situation initiale vise à évaluer la situation en début de projet tandis que l’étude de la situation de fin de projet consistera à faire une comparaison sur la base des données recueillies afin d’analyser le niveau de réalisation des indicateurs du projet à la fin du projet.

    En effet, les données initiales collectées vont constituer une base permettant de définir ou ajuster certaines activités et une base de comparaison. Elles seront confrontées avec les données qui seront collectées lors de l’étude de fin de projet (Endline).

    Résultats attendus
    • Produite un rapport de la situation initiale du projet et de situation de fin de projet.
    • Chacune des études devra répondre aux principales questions en rapport avec les résultats et indicateurs du projet dont notamment:

    • Les PH et les familles des PH des 17 secteurs qui se regroupent dans les associations
    • Les PH et les familles des PH des 17 secteurs qui mènent des activités en interaction avec le reste de la communauté.
    • Les PH et les familles des PH des 17 secteurs qui sont accompagnées et qui ont développé et concrétisé leur projet personnel.
    • Les réseaux d’agents d’accompagnement et de groupes de PH/leurs familles existants et qui sont opérationnels dans 17 secteurs
    • Les PH et de leur famille qui adhèrent à une OPH locale ou nationale décentralisée de la zone d’intervention.
    • Les OPH qui mènent avec succès des actions de plaidoyer pour un meilleur accès aux services inclusifs.
    • Le niveau et les stratégies d’engagement des personnes handicapées (PH) et leurs familles dans la dynamique de changement en faveur d’une communauté plus inclusive,
    • L’influence des organisations de personnes handicapées dans le processus d’élaboration de politiques
    • Les pratiques plus inclusives développées par les institutions publiques en conformité avec les conventions internationales et les politiques nationales

    Couverture géographique

    Chacune des études se réalisera dans les zones reprises ci-dessous:

    • 13 secteurs du district de Rutsiro (Gihango, Manihira, Mukura, Murunda, Mushubati, Rusebeya, Boneza, Kigeyo,Kivumu, Musasa, Mushonyi, Nyairasi et Ruhango)
    • 4 secteurs du district de Kayonza (Rukara,Gahini,Murundi et Mwiri)
    • La ville de Kigali, auprès d’institutions publiques

    Profil du consultant :

    Le consultant doit être une firme ou une personne physique indépendante ;

    • Le consultant principal doit être un professionnel de développement avec un diplôme de Licence en Sciences sociales, Santé publique, Économie ou autres disciplines connexes avec une expérience professionnelle de plus de 3 ans dans les études Baseline et Endeline. En plus, le consultant doit avoir :
    • Une expérience prouvée de plus de 2 ans dans la recherche quantitative.
    • Une expérience dans l’analyse qualitative et quantitative des données
    • Une expérience dans l’utilisation du logiciel ServeyCTO et ainsi que l’usage des tablettes
    • Une connaissance du handicap et de l’inclusion
    • Une excellente capacité rédactionnelle et la maitrise de la langue française et du Kinyarwanda, la connaissance de l’anglais serait un atout.

    Les Termes de Référence spécifiques détaillant le contenu de la consultance sont annexés au présent appel d’offre.

    VEUILLEZ CLIQUER ICI

    Les dossiers de candidatures devraient être composés d’une offre technique et une offre financière :

    L’offre technique

    L’offre technique devra comprendre les éléments suivants :

    • Une note technique présentant en 1 à 5 pages l’approche méthodologique proposée pour l’exécution des prestations susmentionnées avec un planning faisant ressortir les principales phases de réalisation de la Baseline, une estimation du nombre de jours pour chaque phase,
    • une lettre de motivation adressée au Directeur de Programme de Fédération Handicap International au Rwanda
    • Le ou les CV à mettant en valeur les expériences et compétences en lien avec l’appel à la consultance
    • Un échantillon de documents et de rapports de ce type de prestation produits récemment.
    • Les copies légalisées des diplômes et attestations de référence
    • Attestation de non créance délivrée par le Rwanda Revenue Authority

    L’offre financière :

    L’offre financière devra comprendre un budget détaillé pour cette consultance, en francs rwandais toutes taxes comprises, le nombre de jours estimés et le taux journalier et toute autre charge liée à la réalisation des prestations.

    Les dossiers de candidature complets devront être déposés au plus tard le 28 novembre 2017 à minuit aux adresses suivantes :

    • La FEDERATION HANDICAP INTERNATIONAL, KK 15 / KN 10 Ave; Kicukiro IMELA House, Mairie de la Ville de Kigali, B.P. 747 Kigali.
    • Ou par e-mail: recrutement@hi-rwanda.org en précisant en objet : Base-Endline- DLI/RBC/11/2017.

    N.B : Conformément à la loi en vigueur, les personnes handicapées seront prioritaires en cas d’égalités des compétences professionnelles et académiques.

    Fait à Kigali, 13/11/2017

    Jean-Francois MICHEL
    Directeur de Programme

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