• Overdue Nov 15, 2017

    Recrutement d’un consultant Externe - Handicap International Rwanda

    Posted: 13 November 2017
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    RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EXTERNE

    PRODUCTION D’UN FILM DOCUMENTAIRE SUR LE THÈME :
    " PREVENTION ET REDUCTION DES VIOLENCES DOMESTIQUES POUR UNE PARENTALITE POSITIVE

    1. Contexte

    Handicap International, Programme Rwanda met en œuvre un projet intitulé « Prévention et prise en charge des Violences Basées sur le Genre, L’Age et le Handicap via une approche de Santé Mentale Communautaire (VBGAH/SM)» à partir de mai 2011 avec deux phases consécutives : la première de 2011 à 2014 et la deuxième (en cours) de 2014 à 2017. Le projet mène ses interventions dans trois districts : Gasabo (Ville de Kigali) dans les secteurs de Kacyiru et Rusororo ; Rubavu (Province de l’Ouest) dans les secteurs Gisenyi, Rugerero, Nyundo et Nyakiriba ; Rutsiro (province de l’Ouest) dans les secteurs Mushubati, Gihango, Musasa et Boneza.

    Ces interventions sont menées en coaction avec trois organisations locales situées dans les districts respectifs :
     Rubavu : APROFAPER (Association pour la Promotion des Foyers améliorés et la Protection de l’Environnement au Rwanda)
     Rutsiro : APESEK (Association pour l’encadrement sûr des enfants orphelins et autres enfants vulnérables de Kivumu)
     Gasabo : TUMURERE

    Le projet VBGAH/SM est cofinancé par la Direction du Développement et de la Coopération Suisse (DDC) à travers son Programme Psychosocial Régional. L’objectif principal du projet est l’amélioration du statut des femmes, des enfants et des personnes handicapées victimes de violences basées sur le genre et la diminution des violences à leur égard.

    L’une des formes de violences basées sur le genre présentes dans ces zones d’intervention est la violence domestique, qui a été constatée dans près de 1409 ménages au cours de l’année 2015 et 863 ménages en 2016. Ses conséquences sont multiples, touchant non seulement les couples en conflits, mais aussi leurs enfants. En effet, souvent dans les familles marquées par les violences domestiques, les parents en conflits ne peuvent plus exercer convenablement leurs rôles et responsabilités parentales, entrainant en même temps des effets néfastes sur les enfants qui y sont exposés et qui en sont régulièrement témoins.

    Ainsi, les stratégies d’intervention définies par le projet, avaient pour but non seulement la prévention et la réduction des violences domestiques, mais aussi, elles permettaient en même temps de renforcer «la parentalité positive ».
    C’est dans ce cadre qu’à la fin de cette 2ème phase, il a été prévu un travail de capitalisation sur les interventions et les dispositifs mis en place pour accompagner les familles en conflits et les enfants victimes indirectes des violences domestiques.
    Ce processus de capitalisation est prévu sous forme d’un film documentaire accompagné d’un guide pédagogique.

    2. Objectifs de la consultance

    A. Objectif Global :

    • Réaliser un film documentaire et un guide pédagogique pour l’activité de capitalisation des témoignages et de bonnes pratiques dans le cadre de la prévention et prise en charge des violences domestiques pour une parentalité positive.

    B. Objectifs Spécifiques :

    • Documenter & modéliser les dispositifs d’accompagnement mis en place par le projet pour la prévention des violences domestiques pour une parentalité positive.
    • Dégager et vulgariser les bonnes pratiques de ces dispositifs d’accompagnement.
    • Dégager des points d’amélioration du dispositif d’aide à la parentalité positive.
    • Renforcer la mémoire institutionnelle, sauvegarder une connaissance acquise au sein du programme HI Rwanda.

    3. Description générale de la prestation

    • Réaliser et monter un Film documentaire de capitalisation accompagné d’un Guide pédagogique sur la Prévention et la Réduction des violences domestiques pour une parentalité positive.

    A. Description détaillé de la prestation demandée

    • Filmer et faire le montage du film sur la base du cahier de charges qui sera fourni par Handicap International au prestataire retenu (incluant l’objectif du film, les messages clés, les expériences à filmer, les acteurs à interviewer, le canevas détaillé du film…) :
     Le prestataire fera une proposition de film avec tournage, entretiens et séquences d’activités, ainsi que du montage (présentation du cadre méthodologique) : fil conducteur de tournage, modalités de sélection des images et des acteurs du film, méthodes de collecte des données & outils associées, méthodes de traitement, méthodes d’analyse, mécanismes de suivi qualité ; considérations éthiques.
     Détailler le planning et l’organisation du tournage (programmer les étapes du tournage et du montage) : Etablir un calendrier, détaillant clairement les étapes liées à la mise en place, la réalisation, le temps nécessaire pour couvrir leur réalisation, y compris les phases d’édition et impression du guide pédagogique du film.
     Montage du film avec sous titres en anglais (traduction assurée par le prestataire) et traduction en langage des signes (traducteur pris en charge par le prestataire, mais sélectionné avec HI).
    • Edition et impression d’un Livret / Fiche pédagogique en Format A5 de 10 pages + couverture dont le contenu sera préparé par l’équipe projet.

    B. Processus de collecte et traitement de l’information

    • Un script sera élaboré par le prestataire à partir des questions-clefs et des messages-clefs et sera revu et validé;
    • Un guide d’entretien sera préparé et un pré test sera mené avant d’être validé.
    • Des séances de briefing seront organisées pour que les professionnels et le prestataire soient dans l’esprit du projet de capitalisation avant de descendre sur terrain pour la collecte.
    • Des descentes seront organisées pour le tournage (shooting) des témoignages et entretiens individuels ou discussions de groupes.
    • Les informations collectées seront traitées et traduites pour être organisées (montage et édition) + interprétation en langage des signes.

    C. Lieu de tournage :

    • Gasabo (Ville de Kigali) : secteurs Kacyiru et Rusororo
    • Rubavu (Province de l’Ouest) : secteurs Gisenyi, Rugerero, Nyundoo et Nyakiriba
    • Rutsiro (Province de l’Ouest) : secteurs Mushubati, Gihango, Musasa et Boneza

    D. Spécifications techniques à prendre en compte:

    • Respect des critères d’accessibilité aux personnes handicapées (sous titrage sur bandeau et traduction en langage des signes)
    • Le film sera produit en Kinyarwanda avec une version traduite en Français (sous-titrée en Anglais)
    • Durant toutes ces étapes, des temps de discussions / validation seront nécessaires entre le prestataire, l’équipe responsable HI de l’activité (le chef de projet, la conseillère technique en Plaidoyer et IEC et la Coordinatrice Opérationnelle de protection).

    E. Produit attendu

    La prestation comprend la réalisation et le montage de:
    • Un film DVD de 20 à 25mn (200 exemplaires avec pochette plastique)
    • Un spot de 2mn
    • La fourniture des rushes
    • Un livret/fiche pédagogique (200 exemplaires).

    4. Profil recherché

    A. Profil recherché
    HI est à la recherche d’un consultant (ou équipe des consultants) capable de réaliser un film et guide pédagogique pour l’activité de capitalisation des témoignages et des bonnes pratiques dans le cadre de la prévention et prise en charge des violences domestiques pour une parentalité positive.

    B. Expertise recherchée

    Le consultant doit être une firme ou être une personne physique indépendante répondant au profil suivant:
    –  Avoir une formation de base en sciences sociales avec une formation et expérience en communication ;
    –  Expérience en réalisation de films documentaires d’au moins deux fois. Le prestataire indiquera des références de films / documentaires déjà réalisés (s’il le juge nécessaire, il pourra en fournir un exemplaire).
    –  Capacité de collaborer et communiquer avec les personnes vulnérables y comprises les personnes handicapées (Adaptation des outils, des moyens de communication).
    –  Capacité à travailler en lien avec des acteurs publics et associatifs
    –  Maîtriser les langues de travail (écrit & oral) : langue obligatoire: Français; langue souhaitée: Kinyarwanda; la maîtrise de l’anglais sera un atout ;
    –  Capacité d’analyse, de synthèse et d’écriture démontrées
    –  Disponibilité absolue durant la période de la mission.

    5. Agenda prévisionnel

    Le démarrage de la prestation est prévu dans la semaine du 20 Novembre 2017. La fin de la prestation (rendu du produit fini) doit être effectuée au plus tard le 15 Décembre 2017.

    6. Dossier de candidature

    Les dossiers de candidature des consultant(e)s intéressé(e)s par la présente mission devront obligatoirement comporter une lettre de motivation adressée au Directeur de Programme de Fédération Handicap International au Rwanda, accompagnée d’une proposition technique et financière ; d’un CV du/des consultant/s (formation, expériences dans les domaines mentionnés ci-dessus, listes et références des publications principales) ; les références antérieures ainsi qu’une attestation de non créance délivrée par le Rwanda Revenue Authority et RSSB.
    N.B : Les éléments ci-dessous méritent d’être pris en considération :
    –  Les déplacements dans les zones identifiées pour le tournage seront assurés par le véhicule de handicap International et ne doivent pas figurer dans l’offre financière.
    –  Le logement et repas sont à la charge du prestataire.
    –  Aucun per diem ne sera délivré au prestataire.

    Les dossiers de candidature complets devront être déposés au plus tard le 15 novembre 2017 à minuit aux adresses suivantes :
    FEDERATION HANDICAP INTERNATIONAL, KK 15 / KN 10 Ave; Kicukiro IMELA House, Mairie de la Ville de Kigali, B.P. 747 Kigali.

    Ou par e-mail: recrutement@hi-rwanda.org en précisant en objet :
    CSLT-VBGAH/SM PRFILMD/11/2017

    N.B : Conformément à la loi en vigueur, les personnes handicapées seront prioritaires en cas de compétence professionnelle égale.

    Fait à Kigali, 08 novembre 2017.
    Jean Francois MICHEL
    Directeur de programme

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