• Chargé(e) de Développement Economique - HI

    Employer: HUMANITY & INCLUSION
    Posted: 5 March 2019
    Viewed: 1467 Times
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    AVIS D’APPEL D’OFFRE D’EMPLOI CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

    Vous avez le goût des défis, un réel engagement en matière de développement et une profonde sensibilité vis-à-vis des personnes vulnérables en générale et handicapées en particulier, alors cet avis de recrutement vous concerne !

    Fédération Handicap International, qui met en œuvre ses programmes sous son nom opérationnel « HUMANITY & INCLUSION » recrute pour son projet «Santé maternelle et infantile et lutte contre l’épilepsie (SMI/EPI)» un(e) Chargé(e) de développement économique dans le cadre d’un poste salarié en Contrat à Durée indéterminée, avec une période d’essai de 3 mois.

    DESCRIPTION DE LA FONCTION : responsabilités

    Sous la responsabilité directe du Chef de Projet SMI-EPI, le Chargé de Développement Economique a comme principale mission d’appuyer le développement d’initiatives à visée économique pour les personnes atteintes d’épilepsie (PAE) bénéficiaires du projet SMI-Epi avec possibilité de lui confier toute autre responsabilité sur les projets et le programme. Plus particulièrement, il/elle est responsable de :

    Responsabilité 1: Appui à la mise en place des groupes de bénéficiaires
    Responsabilité 2: Analyse technique de l’ancrage des initiatives économiques
    Responsabilité 3 : Renforcer les capacités du partenaire local et des groupes de PAE
    Responsabilité 4 : Suivi, évaluation et apprentissage
    Responsabilité 5 : capitalisation des expériences

    PROFIL ATTENDU

    Indispensable Souhaité
    Diplôme(s) : • Diplôme d’études supérieures de niveau A0 ou équivalent en développement, économie, gestion et autres domaines connexes.
    • Excellente maîtrise des notions de projets générateurs de revenus
    • Bonne capacité de rédaction et maîtrise du français
    • Formation complémentaire liée au Développement inclusif
    Expériences : • Expérience dans le développement de business plan pour les groupements d’au moins 3 ans
    • Expérience en appui de groupes communautaires et /ou aux coopératives pendant au moins 2 ans

    • Connaissances des politiques liées au microcrédit, coopératives, à l’accès à l’emploi, formation professionnelle…)
    • Connaissances du secteur économique et de la microfinance au Rwanda (acteurs, politiques, conditions…)

    Compétences: • Pratiques professionnelles en conception de projets générateurs de revenus et / ou initiatives économiques pendant au moins 2 ans.
    • Pratiques d’assistance technique des groupes et individus dans le développement de projets et activités à visée économique (au moins 3 ans) en tant que conseiller technique.
    • Expérience d’au moins 3 ans dans le soutien aux groupes vulnérables et aux personnes handicapées.

    • Expérience dans les domaines suivants: développement de projets sur l’accompagnement personnalisé des personnes handicapées, développement et mise en œuvre de moyens de subsistance, etc.
    • Expérience d’au moins 3 ans dans le soutien aux groupes et coopératives inclusifs

    Qualités personnelles :

    • Intérêt pour le transfert des connaissances de façon participative
    • Goût pour la communication verbale et bonnes capacités interpersonnelles (facilité de contact avec les autres)
    • Capacité à travailler en équipe et à faire participer les acteurs et les partenaires
    • Sens des priorités et de l’organisation
    • Motivation pour le développement de projets et l’accompagnement des groupes vulnérables
    • Sens de la diplomatie et maturité

    • Créativité, flexibilité
    • Patience et optimisme

    Pour plus de détail sur le poste, prière de consulter le « Profil de Poste à Pourvoir» annexé à la présente offre.

    VEUILLEZ CLIQUER ICI

    Le dossier de candidature doit être composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur de Programme de Fédération Handicap International au Rwanda, accompagnée des coordonnées de 3 références professionnelles en lien avec le poste, des attestations de services rendus, d’un Curriculum Vitae détaillé et d’une copie de chaque diplôme. Les dossiers de candidature complets devront être déposés au plus tard le Mardi 19 mars 2019 à minuit aux adresses suivantes :

    • FEDERATION HANDICAP INTERNATIONAL, qui gère ses programmes sous son nom opérationnel « HUMANITY & INCLUSION » KK15 Rd/KK10 Ave KICUKIRO IMELA HOUSE B.P. 747 Kigali-Rwanda
    • Ou par e-mail: recrutement@rwanda.hi.org avec en objet : CDE-SMI/EPI-HI-201903

    Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer les tests.

    N.B : Conformément à la loi en vigueur, les personnes handicapées seront prioritaires en cas de compétence professionnelle égale ou de même note à l’issue des tests écrits et entretiens.

    Fait à Kigali, 05 mars 2019.

    Le Directeur de Programme
    Jean-François MICHEL

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