• Appel d’offre pour un consultant en conception et design des outils d’information, education et communication

    Employer: THT - Troupe de Personnes Handicapées Twuzuzanye Rwanda
    Oeuvrant au Rwanda depuis 2004 en collaboration avec les autorités pour la promotion des droits des personnes Handicapées, l’organisation THT met en œuvre un projet « Développement local inclusive/Réadaptation à base communautaire (DLI/RBC ) »en collaboration avec Fédération Handicap International et sous le financement de... See more
    Posted: 5 December 2017
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    L’organisation THT lance un appel d’offre pour le recrutement d’un consultant externe dans le cadre de son projet « Développement local inclusive/Réadaptation à base communautaire (DLI/RBC) »

    Oeuvrant au Rwanda depuis 2004en collaboration avec les autorités pour la promotion des droits des personnes Handicapées, l’organisation THT met en œuvre un projet « Développement local inclusive/Réadaptation à base communautaire (DLI/RBC ) »en collaboration avec Fédération Handicap International et sous le financement de la Direction Générale du Développement (DGD) du Royaume de Belgique. Le projet est mis en œuvre dans les districts de Rutsiro et Kayonza dont 13 secteurs de Rutsiro (6 de 2017 à 2018 et 7 en plus de 2019 à 2021) et 4 secteurs de Kayonza (Mwiri, Murundi, Rukara et Gahini).

    L’intervention vise à assurer aux personnes handicapées un meilleur accès aux services d’éducation, emploi, sports et loisirs ainsi que les services de santé en synergie avec le projet « développement Local et réadaptation à base communautaire au Rwanda ».

    Lapopulation cible du projet comprend les personnes handicapées et leurs familles,les Organisations des Personnes Handicapées (OPH) locales et nationales, les prestataires de services ainsi que les autorités locales et nationales.
    Le projet prévoit d’atteindre 4 résultats :

    Résultat 1 :Les PH et leur famille se regroupent et s’engagent dans une dynamique de changement en faveur d’une communauté plus inclusive
    Résultat 2 : Les OPH nationales et locales suscitent des changements de comportements et de pratiques et influencent l’application des politiques nationales
    Résultat 3 :Les prestataires de services en éducation, emploi, sports et loisirs changent leurs pratiques et offrent des services plus inclusifs
    Résultat 4 : Les institutions publiques nationales développent des pratiques plus inclusives en conformité avec les conventions internationales et les politiques national.

    Dans la mise en œuvre du projet et à travers la convention de partenariat entre THT et HI, THT a la responsabilité de mettre en œuvre les actions de sensibilisation les différents groupes cibles (comprend les personnes handicapées et leurs familles, les Organisations des Personnes Handicapées (OPH) locales et nationales, les prestataires de services ainsi que les autorités locales et nationales).

    L’expérience récente de THT et ses partenaires au Rwanda sur l’accès aux services montre que ces derniers ne disposent pas d’outils et supports appropriés pour la sensibilisation de la population et sur les droits des personnes handicapées. Ceci affecte négativement ces dernières et leurs limitent à un meilleur accès aux services. Cette insuffisance d’information sur les droits fondamentaux pour les personnes handicapées justifie l’importance et la nécessité d’élaborer et produire les outils IEC de sensibilisation pour un meilleur accès au service.

    C’est dans ce cadre que THT avec l’appui de l’équipe projet et d’un consultant prévoit l’élaboration des outils IEC surl’accès aux services d’éducation, emploi, santé et sport et loisir.

    Cette expérience est fondée sur la pertinence d’une campagne de sensibilisation comme stratégied’accroître l’accès aux services d’éducation, emploi, santé et sport et loisir et de leur utilisation adéquate. Le consultant pour concevoir en Kinyarwanda les outils d’Information, Education et Communication (IEC) et les visualiser par des canaux correspondants, appropriés aux groupes cibles.

    2. OBJECTIF DE LA CONSULTANCE

    2.1 Objectif général de la consultance

    Concevoir et faire le design des outils IEC

    2.2 Objectif spécifiques

    • Organiser un atelier de conception des messages à mettre sur les outils IEC
    • Identifier et proposer les supports à utiliser pour faire les outils IEC en collaboration avec l’équipe projet
    • Faire le design des outils IEC
    • Elaborer une stratégie de sensibilisation

    3. RÉSULTATS ATTENDUS

    • Les outils IEC et de sensibilisation sur l’accès aux services d’emploi, éducation, santé et sport et loisir sont élaborés
    • Les supports des outils de sensibilisation sont identifiés
    • Les messages clés et adaptés au contexte et aux groupes cibles sont conçus et validés
    • Un exemplaire de chaque support est produit et disponible
    • Une stratégie de sensibilisation est élaborée et validée par les organes de THT

    4. MÉTHODOLOGIE ET MODALITÉS DE TRAVAIL

    THT aimerait recruter un consultant pour faciliter conception des messages et faire le design des outils de communication dans le cadre d’une campagne de sensibilisation qui inclue les outils suivants :
     Posters
     Banderoles
     Audio
     Livret
     Brochure/dépliant.

    Le consultant qui sera recruté pour la conception et la production des outils IEC organisera en collaboration avec THT une séance d’échange sur la conception des outils IEC dont il proposera une bonne méthodologie de travail selon les thèmes et l’objectif visé.

    Cet atelier réunira les agents de THT et ses partenaires (en tout … personnes sur invitation de THT). Le rôle du consultant en conception et design des outils IEC étant de faciliter cette équipe à concevoir les messages et leurs supports pour informer adéquatement le public cible sur les lois et les droits des personnes handicapées, accès aux services. Les résultats de l’atelier serviront dans la production des maquettes de ces outils.

    Le consultant pour la conception travaillera en étroite collaboration avec l’équipe projet DLI/RBC/THT à l’appui du Chargé de Plaidoyer IEC au sein de HI lors de la préparation de cet atelier et de la production des maquettes jusqu’à leur validation. Il lui revient de proposer une bonne méthodologie ainsi que le contenu de l’atelier et un bon environnement productif pour un travail pareil.

    5. LES LIVRABLES

    1. Un rapport de l’atelier spécifiant les messages et les supports convenus ainsi que le nombre et la qualité des produits attendus est soumis 2 jours après la fin de l’atelier ;
    2. Un rapport final ayant inclus les modifications accompagnées des échantillons imprimés à raison d’un exemplaire par maquette est soumis dans un délai de 5jours

    6. PROFIL DU CONSULTANT EN CONCEPTION DES OUTILS IEC

    Le consultant pourra être individuel, une société, (compagnie), ou une organisation quia une expérience prouvée dans le domaine de conception du matériel de communication de masse et dans l’élaboration des stratégies. Il ou elle devra être disponible durant la période du contrat, pour la collaboration avec THT et ses partenaires. Etre capable de travailler en français/Anglais et kinyarwanda est vivement souhaité.

    6.1 Expériences du consultant en conception et production des outils IEC

    • Avoir réalisé les travaux similaires ou une expérience prouvée dans le domaine;
    • Avoir une expérience de travailler avec des organisations non gouvernementales ;
    • Avoir une expérience dans l’organisation et l’animation des ateliers de conception
    • Avoir une expérience dans la conception et production des matériels IEC en Kinyarwanda
    • Avoir un diplôme dans le domaine Journalisme et Communication, Administration Publique
    • Connaître l’environnement social du Rwanda;
    • Pouvoir parler et écrire le Kinyarwanda et le français et/ou l’Anglais.

    6.2 Expériences souhaités de l’expert en conception des outils IEC

    • Avoir travaillé dans le secteur du handicap;
    • Connaître la variété culturelle des districts d’intervention à savoir RUTSIRO et KAYONZA;

    6.3 Soumission de la candidature

    L’offre devra inclure :
    1. Une lettre de motivation qui montre la compréhension et la capacité d’exécution de ce marché ;
    2. Une offre technique détaillant l’approche et la méthodologie, les moyens à disposition pour travailler, l’agenda de l’atelier ainsi que d’autres activités.
    3. Des exemples de travaux antérieurs (boite à image,…) ; Un plan de travail incluant les différentes phases pour la production des livrables
    4. Une offre financière complète (un budget détaillé pour les différentes activités en précisant les couts).Les dossiers de soumission complets, écrits en Français ou en Anglais, devront être remis par copie papier au bureau de THT situer dans District de Kicukiro, Secteur Kicukiro près du marché de ZINIYA/ KK10 AVE dans une enveloppe scellée, avant le 10 Décembre 2017 à 16h (heure de Kigali).

    La date d’ouverture des offres est fixée au 12 Décembre 2017 à 14h00 au bureau de THT.

    Pour le contact du bureau : +250788998988/Email : thttwuzuzanyerwanda@yahoo.fr

    Préparé par : :
    David TWIZERIMANA
    CDP/ES/DLI/RBC/THT

    Validé Par
    MUHIRE Albert
    Représentant Légal Adjoint

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